日本一区二区中文字幕播放视频,国产操逼视频网站,国产欧美日韩视频久久

人才發(fā)展策略
　　堅持“以人為本”和“創(chuàng)造一流產(chǎn)品、造就一流員工、追求一流環(huán)境,奉獻一流服務”的質(zhì)量方針，將人才隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的核心，在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎上，進一步完善企業(yè)的薪酬獎勵制度。
　　建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
　　培植先進的企業(yè)文化，創(chuàng)造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環(huán)境，讓人才有更充分的發(fā)展空間。
　　調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，開發(fā)現(xiàn)有人才，培養(yǎng)急需人才，吸引海內(nèi)外關健人才。
人事策略機制
　　1、在實現(xiàn)管理信息化的基礎上，進一步完善以業(yè)績?yōu)閷虻募羁己酥贫龋瑢嵤┡c市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，形成有利于人才成長的氛圍與機制；
　　2、積極推進員工培訓計劃，重點開展以經(jīng)營團隊、科技專業(yè)人員、技術(shù)工人為主的培訓；
　　3、塑造良好的企業(yè)文化，用共同的核心價值觀規(guī)范員工的思想和行為，樹立良好思想品行和一流的工作標準。
人事策略目標
　　1、努力建設高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營者隊伍，形成企業(yè)經(jīng)營管理團隊
　　2、努力培養(yǎng)優(yōu)秀的科技人才隊伍，建設一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍；
　　3、努力培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷團隊，重點培養(yǎng)有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰(zhàn)的年輕骨干員工，為企業(yè)儲備后備力量。
人才觀念
　　勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

網(wǎng)站首頁 - 關于我們 - 產(chǎn)品中心 - 工程案例 - 新聞動態(tài) - 環(huán)境風采 - 常見問題 - 服務支持 - 人才招聘 - 聯(lián)系我們



免費咨詢熱線

18261332023

周一至周五 08:00 - 20:00

24小時在線咨詢

連云港倍特立特技術(shù)有限公司蘇ICP備2024124492號-2
手機：18261332023 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
地址：江蘇自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合保稅區(qū)綜合樓417-A2787號網(wǎng)站網(wǎng)址：http://kennyfashion.com/

掃碼關注微信

掃碼瀏覽手機站


在線客服

官方微信

掃碼關注我們

服務熱線

18261332023
周一至周五 08:00 - 20:00

返回頂部

免費服務熱線：